2021年4月14日上午，南岸区、重庆经开区“市区共建和谐劳动关系综合试验区”创建总结暨经验互换会在南岸区行政中心召开，重庆市协调劳动关系三方委员会办公室主任、市人力社保局党组成员、副局长何振国，区委副书记、区当局区长陈一清，区辅导陈廷明、刘永华、吴晓静，市人力社保局劳动关系处掌管人，各区级有关部门和单元、镇街、经济板块、经开区有关部门掌管人、区在行业协会代表、各级和谐劳动关系企业代表、优良示范单元和创建工作先进集体、先进幼我参与会议。

南岸区、重庆经开区“市区共建和谐劳动关系综合试验区”创建总结暨经验互换会

南岸区作为全市首批“市区共建和谐劳动关系综合试验区”，在各级部门的有力辅导和各企业的共同致力下，创建工作获得丰硕成就。我司在创建过程中积极进取，始终依照视注区当拘陌视注区协调劳动关系三方委员会创建和谐劳动关系企业的有关要求，对峙以守护职工合法权利为中心，以提高员工生涯水平为主张，以推进企业增效增收为宗旨，深刻发展和谐劳动关系创建活动，成立了和谐的劳动关系，实现了员工与企业共同发展的优良局面，被评为“南岸区和谐劳动关系创建工作先进集体”。同时，我司行政人事部经理赖虹艳女士作为重庆市和谐劳动关系创建工作先进幼我代表，与市区级辅导、各先进集体及组织共享经验成就。赖女士从“性命至上，坚守安经心”、“敢于担任，践行责任心”、“以报答本，打造幸福心”三个方面，就若何保险员工疫情期间性命安全、若何缓解大学生就业难问题、若何体现农夫工关切三大板块所获得的成就进行汇报。

我司被评为南岸区和谐劳动关系创建工作先进集体

先进幼我代表赖虹艳女士作互换讲话

   构建和谐劳动关系，是企业加强治理和持续发展的内涵要求，和谐的劳动关系是市场经济体造下企业和幼我联系的纽带，也是双方利益得以保险和实现的基础。我司将一如既往地对峙和谐创新求发展的理想，提高企业主题竞争力，美满民主治理造度，保险员工的合法权利，积极创建和谐劳动关系，推进企业可持续健全发展！