书籍启迪智慧
，阅读点亮人生
。在阅读中
，我们能够进建简洁、凝练、丰硕、逼真、形象、活泼的说话
，形成深刻、睿智、灵动、富于哲理的思想；在阅读中
，我们能够克服功夫和空间的限度
，贯通汗青
，同中表古今大家对话
，倾听他们的教导
，罗致前进的力量
。

图｜尊龙凯时建设想书会

为引发宽大员工的想书兴致
，提升员工职场实力
，营造企业想书氛围
，全面打造进建型组织
，尊龙凯时于2020年9月3日、4日下午在南滨路精典书店进行了以“匠心筑梦”为题的后备人才想书会
，公司总经理熊敏先生、副总经理罗向勇先生、总经理助理田鹰女士、五项目部项目经理周林先生、七项目部项目经理欧国江先生以及公司后备人才库人员共计90余人参与了本次活动
。

图｜本次参与想书会人员合影

本次想书会进建书籍为日本秋山木工首创人秋山利辉的著述《匠人心灵》
，该书重要讲述了淬炼心肠
，养成自己以孝育人的成功实际
，唤醒每幼我的一流心灵的故事
。一流匠人的成长之路
，必须经历“守破离”三个阶段
。所谓“守破离”正是奠基于师徒关系
，通往一流的路路
。一流的产品
，必然源自一流的人才之手
。要想成为一流的人才
，必然要有一流的心肠
，这也是秋山先生在书里提到的：一流的匠人
，人品比技术更重要
。

图｜匠人心灵

行政人事部赖虹艳女士作为本次想书会的主持人
，携带各人共同赏析《秋山木工》经典片段
，进建“匠人须知三十条”
，通过“说出你身边的匠人心灵”互动环节
，让员工领悟到“匠人心灵”的深刻寓意
。在座的参会人员也许此刻是一名治理者
，亦或者在不久后也将成为一名治理者
，在携带团队、领导员工、为人师表的时辰
，若何将“匠人心灵”阐扬到极致
，是各位进建思虑的方向
。员工们在这场充斥书香气味的想书会中集思广益
，开怀畅谈对匠人心灵的丰硕理解
，收成了一份职业路路上的贵重心灵财富！

图｜现场部门员工互换互动环节

图｜项目治理者互换分享

活动的结尾
，公司总经理熊敏先生暗示
，本次的想书会发展得极度成功
，各人的分享极度杰出且有意思
，是一次高质量的想书活动,这种好的企业文化活动肯定要一连下去
。

图｜总经理熊敏先生

苏轼说“古之成大事者
，不惟有超世之才
，亦必有坚贞不拔之志”
，“匠人心灵”即专一与坚守
，详细与极致
。无论在哪个行业
，要想成为一流的人才
，都必要阐扬自己的潜能
，在心灵和身段两方面打好扎实的基础
，堆集知识
，不休进取
，进建匠人心灵
，富有激情
，充叱责任与担任
，在自己的工作岗位上勇往直前！最后
，也感激每一位为尊龙凯时集团默默贡献、劳累支出的“尊龙凯时匠人”们
，正是有各位日复一日
，年复一年的致力拼搏
，才推动尊龙凯时集团稳步发展
，每一份荣誉背后
，都是各位执着的钻营！