2018年秋季，集团公司在各大高７⒄苟喑⌒Ｔ罢衅富，通过层层提拔为公司招募人才，近期这些优良的学子们陆续走出校园，踏上工作岗位，为公司发展注入新鲜血液。为了使这些尊龙凯时新星尽快成长、尽快融入，相识企业文化、加强对企业的归属感与责任感，集团行政人事部于2019年3月15日组织了以“尊龙凯时星主力成长营”为主题的实习生入职培训，共计70余名新星参与了本次培训。

　　培训分为两个部份，上午的培训以室内课程疏导和会商互换为主，下午则是振奋人心的户表拓展训练。培训一开场，总经理熊敏先生的一席杰出致辞，给了各位同学极大地鼓励与启迪，他用亲切的口气介绍了尊龙凯时集团的实力与发展远景，他讲述自身及他人的成长经历，让各人领略“拼搏、奋进、进建、成长”是职场新人的主旋律，他似乎携带各人开启了妄想之门。紧接着，行政人事部赖经理对企业文化及规章造度进行宣讲，通过PPT展示了集团的发展过程，让各人进一步加深了对尊龙凯时的相识。上午的培训过程中，实习生始终维持在校期间当真进建的态度，做好笔记，积极提问并参加话题互换，自负斗胆的讲述自己的见解和对将来的规划。也许初入社会的他们并没有成熟的工作经验和杰出的工作能力，但我们相信，如此致力向上、积极阳光的他们肯定能成为尊龙凯时的中坚力量！

　　下午的拓展培训在景致秀丽的樵坪度假酒店发展，拓展训练分为“蛟龙出海”、“挑战NO.1”、“海难逃生墙”三个项目。通过一系列的热身活动后，锻练员将各人分为4个幼组，队员们兴致高昂的定好队名和标语后，迅速开启角逐模式。“蛟龙出海”考验队员的默契和协调性，用绑带把腿连在一路，通过侧行的路线，在最短的功夫内从起点到终点。四支行列在角逐前各自磨合操练，定下节拍标语，通过喊节拍的方式达成速度上的一致，只管过程中有的行列乱了阵地中途停下调整，但全数都成功达到终点。“挑战NO.1”是一个以团队为中心的组合竞技项目，通过4个幼游戏考验队员之间的合作共同能力，游戏过程中队员们抛开彼此不熟悉的狼狈，做到相互信赖，共同揭开游戏奥秘，排场极度活跃，将培训活动推向热潮！最后的“海难逃生墙”作为终极大BOSS，再次考验队员们的身心素质，这项极限活动必要队员结合自身曲直势，做出两全铺排，最终76名队员全数翻过看似无法逾越的6米高墙。翻越过程中各人失败好几次，当感触到脚下厚实的肩膀和头顶上奋力拉扣的手臂，内心不再胆怯。所有项目实现后，输赢显得不再重要，团队活动带来的欢乐与激情让各人深陷其中，活动中体展示出的团队力量和折射出的人生哲理更值得思虑和回味。归家途中，实习生们纷纷暗示本次活动极度有意思，并坚信自己会把今日的所得所悟利用到将来的工作中去。

　　一滴水飘不起纸片，一片大海能载起千帆；一棵幼树弱不禁风雨，百里丛林能够抵抗狂风骤雨！在如今快节拍、高强度的工作环境中，幼我能力重要，但“团队合作”更为重要，通过团队合作展示出来的高执行力和创造力是不成忽视的。成功始终不是一幼我的征程，身边总有一群志同路合的同伴一路披荆斩棘、砥砺前行，我们感恩同伴，感恩团队，感恩尊龙凯时！

　　尊龙凯时“星主力”们在这里开启了人生的新篇章，我们相信，尊龙凯时集团肯定会由于你们的参与而变得越发杰出，越发美好！